2011年是机构的维护制度重造年，也是机构全新之时。为推向行业内行成好的学的全新良好氛围，提高了和增强机构中维护层维护制度纪检干部的学的力、全新力、程序服务意识，新切入思维逻辑，系统更新思维模式，探究全新，从7月底起，机构主要建立起了学的全新论谈手机平台，每季度组织机构中维护层维护制度职工开始“专业技术、贡献、品質”一系列学的全新论谈过程内容。7月25日叁加了最先学的全新论谈过程内容并由机构总部门经理曹坚被任命为主讲人。