为提升公司中高层管理人员团队管理能力,将米乐m6
干部培养成人力资源管理“好手”,依据公司年度人力资源培训计划,4月23日-24日,公司组织米乐m6
干部开展“非人力资源经理的人力资源管理”培训。公司领导、管理干部、人力资源系统人员等共计80余人参加培训。
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资产总副总韩巧林做出鼓励说话,他以米乐m6
“优质达到“为环境,想借此机会单元测试承接人、操作干部职工确认了解改善人员操作性能,管好小队,颠覆性创新人员,为构建202五年优质达到而勤奋。
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